产品介绍
人员系统能模块
解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作
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人员管理可以添加、删除、编辑系统中人员，包括基、职务、权限等。
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考勤管理员工可以通过系统进行考勤打卡、请假申请、加班申请等，可以查看和审批考勤记录。
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薪酬管理系统可以自动计算员工薪资、奖金和福利，并生成工资单、报表等。
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岗位管理可以定义各个岗位职责和权限，并分配给相应员工。
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培训管理可以发布培训计划、记录员工培训情况，员工可以查看和报名参加培训。
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绩效管理可以设定绩效指标、评估员工绩效，并提供相应绩效奖励和激励机制。
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员工自助员工可以通过系统查看个人、工资单、请假记录等，并进行一些自助作，如修改密码、申请加班等。
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职位可以发布、筛选简历、安排面试等，以便新员工。
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福利管理可以管理公司提供各类福利，如员工保险、住房补贴、餐补等。
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人事档案系统可以存储和工人事档案，包括个人、工作经历、培训记录等。
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组织架构可以建立和公司组织架构，包括部门、岗位等。
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离职管理可以处理员工离职手续、生成离职证明等，并进行离职人员知识交接和退出系统作。
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考核管理系统可以进行员工考核评估，包括个人能力、团队合作等方面评估。
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可以发布公司，员工可以在系统中查看和留言评论。
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数据分析系统可以根据各类数据进行分析和报表生成，帮助了解人力资源状况和趋势。
人员系统App
人员系统App
随时随地，掌握一切
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人员管理用于工基，包括基资料、职位、薪资等。
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工作考勤管理用于工考勤情况，包括上下班时间、请假情况、加班情况等。
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考核管理用于工考核情况，包括年度考核、季度考核、月度考核等。
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培训管理用于工培训情况，包括培训课程、培训地点、培训时间等。
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奖惩管理用于工奖惩情况，包括奖励、处分、表彰奖励等。
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劳动合同管理用于工劳动合同，包括合同期限、合同内容、合同变更等。
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薪酬发放管理用于工薪酬发放情况，包括发放时间、发放金额、发放方式等。
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报表分析用于对员工进行分析，包括考勤分析、考核分析、培训分析、奖惩分析等。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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人事管理子系统人事管理子系统主要负责员工录入、和查询，包括员工档案管理、薪资管理、考勤管理等。通过该子系统，可以方便地工基，如姓名、工号、职位、部门等，同时还能记录员工薪资情况和考勤记录，方便对员工进行绩效评估和薪资核算。
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管理子系统管理子系统主要用于流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。通过该子系统，可以方便地发布需求，筛选合适候选人，并安排面试流程，最终完员录用。该子系统还可以统计相关数据，如渠道、候选人来源等，为企业工作提供决策依据。
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培训管理子系统培训管理子系统用于员工培训计划和管理，包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理等。通过该子系统，可以根据员工岗位需求和个人发展需求，制定相应培训计划，并进行培训资源管理和培训效果评估，提升员工专业能力和综合素质。
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绩效管理子系统绩效管理子系统用于评估和工绩效，包括绩效考核、目标设定、绩效评价等。通过该子系统，可以制定合理绩效考核标准和目标，对员工工作表现进行评估和反馈，提供绩效奖励和激励措施，促进员工工作动力和业绩提升。
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员工自助子系统员工自助子系统提供给员工自助查询和办理相关事务能，包括个人查询、请假申请、报销申请等。通过该子系统，员工可以方便地查看自己个人和薪资记录，申请请假、报销等事务，提高员工办事效率和满意度。
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